Работа: директор в Ессентуках, 13 вакансий

Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера ( от 35 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL , клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Кому подходит:

Профессиональным управленцам с опытом полного цикла управления коммерческой функцией в розничных сетях, готовым отвечать за прибыль и стратегическое развитие бизнеса.

О компании:

Мы — динамично растущая федеральная сеть салонов связи, объединяющая 50 магазинов в нескольких регионах РФ. Мы не просто продаем гаджеты и тарифы, а создаем экосистему цифровых решений для наших клиентов. Наша цель — усилить лидерские

...

«Точка Связи» — ведущий ритейлер в сфере продажи мобильной электроники. В связи с расширением бизнеса ищем Территориального директора, готового внести свой вклад в развитие нашей сети.

Обязанности:

- Управление операционной деятельностью магазинов на территории;

- Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж и повышению конкурентоспособности;

- Анализ показателей эффективности работы магазинов и внедрение необходимых изменений;

- Организация и проведение тренингов

...

Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера ( от 35 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL , клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности

...

Мы ищем лидера! Нам нужен энергичный и амбициозный директор по корпоративным продажам — человек, который не просто выполнит план, а пересмотрит его в сторону увеличения.Вы возглавите команду продаж и поможете вывести отдел на новый уровень.

Главный офис расположен в г. Минеральные Воды, рассматриваем кандидатов с релокацией!

Что предстоит делать:

• создать амбициозную стратегию роста корпоративных продаж и воплотить её в

...

«Точка Связи» — ведущий ритейлер в сфере продаж мобильной электроники.

Мы являемся официальными партнерами мировых брендов: Apple, Samsung, Xiaomi, Honor, Techno, Infinix.

Представляем официальное дилерство крупных операторов связи.

Работа у нас даёт возможность открыть свои уникальные стороны, развиваться в сфере продаж, обучаться и зарабатывать.

Мы предлагаем:

- Конкурентную зарплату: высокий фиксированный оклад + KPI;

- График работы - 5/2;

-

...

Обязанности:

• организует деятельность общества и следит за исполнением обязательств;
• взаимодействует с правоохранительными органами;
• отвечает за соблюдение трудовой дисциплины;
• проверяет порядок хранения и выдачи оборудования и снаряжения.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое, военное или в сфере безопасности).
• Обязательное прохождение курсов по организации частной охранной деятельности.
• Наличие удостоверения частного охранника.

Условия:

• График работы 5/2
• З/п 60000 руб.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...